人事行政主管个人工作总结范文900字(精选范文5篇)
关于人事行政主管个人工作总结范文，精选5篇精选范文，字数为900字。今年对于我来说是意义非凡的xx年，是我人生道路上又一个关键的xx年。车间的生产经营比较平稳，无论是公司还是车间领导对我的信任也给了我一个展示的平台，也给我一个学习与进步的机会。过去的xx年也是我在车间的工作不平凡的xx年，是车间领导的悉心关怀和指导下，在同事们的热情帮助与配合下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的xx年，现将工作总结如下：。
关于人事行政主管个人工作总结范文，精选5篇精选范文，字数为900字。今年对于我来说是意义非凡的xx年，是我人生道路上又一个关键的xx年。车间的生产经营比较平稳，无论是公司还是车间领导对我的信任也给了我一个展示的平台，也给我一个学习与进步的机会。过去的xx年也是我在车间的工作不平凡的xx年，是车间领导的悉心关怀和指导下，在同事们的热情帮助与配合下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的xx年，现将工作总结如下：。
人事行政主管个人工作总结范文(精选范文)：1
今年对于我来说是意义非凡的xx年，是我人生道路上又一个关键的xx年。车间的生产经营比较平稳，无论是公司还是车间领导对我的信任也给了我一个展示的平台，也给我一个学习与进步的机会。过去的xx年也是我在车间的工作不平凡的xx年，是车间领导的悉心关怀和指导下，在同事们的热情帮助与配合下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的xx年，现将工作总结如下：
一、工作中取得的主要成果
在过去的xx年里，自己通过不断的学习，也是在工作中取得的收获，但自身也存在了诸多的不足。
1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2、对流程不够熟悉;在工作中，由于岗位的性质，工作时间较长，而自己对流程还不是十分熟悉。
3、工作不够精细化：平时的工作缺少一个随时反省随时修改的过程，虽然工作也经常回头看，但是工作方式没有创新，在很多事情的处理上没有创新意识，这主要表现为工作思路不是十分清晰，个性是在处理一些事情上，还需要领导的进一步指导。
二、工作中存在的不足
4、工作不是很扎实：就是每天把一些工作交给领导来做，而领导做了就做好了一个演戏，在边学习边工作，我以为找到了，就会有意识的去克服这些不好的行为。
5、工作不够精益求精：在工作中有时比较粗心，不够细心，干事情没有积极主动的思考，导致了错误的发生。以后在工作中要积极主动的`学习以上的东西，遇到不懂的问题及时多向同事和领导请教。
三、201x的工作计划
新的xx年工作计划：
6、加强学习物资管理工作，将工作重点放在物资保管方面，一是加强工程质量检查力度，确保安全生产;二是配合质检部门做好成品保护与检验工作;三是加强工程工程部人员和保洁工作人员的培训工作。
7、认真执行《物资管理规定》，严格控制各项费用支出，努力节约开支，不断提高资金使用效能。
8、加强车间成本控制，节约开支：继续坚持“预防为主、防消结合”的方针，在安全管理方面，要以控制费用支出为主，实行定额领取，分片包干，责任到人，做到每月盘点制度。在人员少工作量大的情况下，要做好成本核算，加强生产技术的费用的控制。
9、合理调度、均衡资源。尽量将生产经营过程中的各项费用都用合理的时间合理的分配利用。
10、进一步完善车间工具管理制度。实行工具管理，规范工具使用，提高生产效率。实行班组长负责制。班组成员要互相监督互相学习，取长补短，不断提高班组管理水平。
人事行政主管个人工作总结范文(精选范文)：2
200*年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训人员等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将xx年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。xx年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：做到了公司各项规章制度的健全、完善，员工人事档案、培训档案、合同档案等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公到了及时处理；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养等工作的正常有序。成功组织了各项会议的安排、组织了各项活动的后勤服务及公司保卫等工作，并按照公司要求，做好了保洁等工作，使公司环境焕然一新。
二、强化服务意识，为公司各项工作的开展提供后勤保障
后勤部按照公司要求，努力做好后勤保障工作，为员工创造良好的工作环境。如：做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养等工作，并按照公司规定，实行节约或降低成本的管理策略，努力节约办公开支。如：公司办用品采购入库后，做好登记，根据审核后的办公用品情况，领用人签字手续，并在使用登记簿上签名，使用后做好登记。
三、加强礼仪培训，提高员工素质
行政部作为公司窗口，其工作性质也就决定了办公室工作的`运转性质。xx年来，我们围绕中心工作，加强自身建设。
1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2、培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工理论和专业技能等方面的培训。
3、人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤报表工作。
四、存在的不足
过去的xx年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。
人事行政主管个人工作总结范文(精选范文)：3
行政部是公司关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对单位的各项政策做到及时了解及时撑握。行政部人员虽然少，但在这xx年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过xx年的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比xx年又迈进了一步。
回顾xx年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将xx年的工作做如下简要工作总结。
年行政部工作大体上可分为以下三个方面：
一、人事管理方面
根据部门人员的实际需要有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
1、本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。
2、搞好两个部门的协调工作，
本年度主要完成了公司的办公室移交、集团证办理、集团资质证书、员工的执照年检等工作。
3、强化后勤保障工作，公司通过发放招聘启动资料和邀请函、员工座谈会等多种方式进一步优化了公司员工的工作职责。
三、公司财务工作方面
4、公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要配合运营部做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作，每月还要办理员工的评定、转正、调薪、晋升、调资等工作。
5、对内做好成本管理，对外做好工资管理，对内做好工资统计，工资表按时申报和缴纳，认真审核员工工资表，确保工资及时发放。
6、配合运营部做好大量的财务报表资料、银行资料、社保资料等工作，每月还要办理员工的入和离职等手续。
四、存在的不足
7、由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。
在工作上还需要进一步加强自身学习，不断提高思想及业务素质。新的xx年对自己提出了新的工作要求，要认真学习，更好的完成工作。
人事行政主管个人工作总结范文(精选范文)：4
20--年以来，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将xx年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境。
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。xx年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：做到了公司各项规章制度的健全、完善，员工人事档案、培训档案、合同档案等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养等工作的正常有序进行;成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为。xx年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，计划周密，措施到位，保证了公司领导各项工作的正常运转。
三、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。
按照公司部署，做好了公司及职代会通知、员工集体联欢会、办公室及领导来访等各类公文的起草工作，做到了各类事项安排合理有序，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证。
四、认真做好公司工作计划，及时落实领导交办的各项工作任务。
协助公司领导针对公司工作计划的.基本要求，围绕管理、培训、招聘、绩效考核等工作重点，对公司工作计划进行了周密的安排。协助公司领导针对公司工作计划的制定、审批、实施、督查、执行、反馈等方面做了大量的工作，确保了公司计划的顺利完成。
五、热情为基层员工服务，做好后勤保障。
为了保证公司员工有一个良好的工作环境，后勤部20--年对花园、草坪、石台、路边石堆等公共设施设备进行了维修，保证了公司领导和员工生活的正常工作。
六、加强安全保卫工作，做好安全防范工作。
1、加强全面的安全检查，及时消除安全隐患，组织员工学习公司下发的安全检查通知，对于存在的问题，现场提出整改建议，并督促落实，及时整改。
2、严格落实门禁制度，禁止外来人员入内、出入公司，确保公司财产、人员安全。
3、协助保卫部完成公司各类突发事件的处置。
4、对库房钥匙的管理，做到专人管理，责任到人。
5、认真做好公司领导及员工宿舍的安全防范工作，文明值班，定期对宿舍进行检查。
6、配合保安部完成了保安工作会议。
7、完成了每月办公用品、低值易耗品的盘点工作，对办公用品进行了分类统计，并分类存放。
8、完成领导临时安排的其他工作任务。
人事行政主管个人工作总结范文(精选范文)：5
一、人员招聘工作
1、结合新聘员工和公司发展需求，及时做好了员工的招聘工作。
2、及时做好了员工的住宿、医保、就业等各项保障工作。
3、做好了各类医疗费用的缴纳工作。
4、每月底收集信息并整理上报各部门。
5、认真审核员工考勤情况，做好考勤的统计工作，为公司领导提供准确数据。
6、汇总每月的考勤情况，为公司领导提供考勤报表。
7、认真做好考勤的通知、布置和检查工作，协调薪酬福利等问题。
8、按时完成员工社保工作。
9、及时完成员工工资、奖金的发放。
10、严格按照公司的劳动纪律管理，做好了员工的考勤登记，并按照公司的实际情况向社会做了调查表。
11、认真做好了员工的考勤登记，并及时将考勤情况汇报总经理。
12、按照要求及时做好考勤的通知、查阅工作，并将考勤数据上报总经理。
13、做好了员工社保的征订、社保、保险、医疗保险及住房公积金的缴纳等相关工作。
2017人人事主管个人工作总结
14、根据公司的实际情况和工作需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
15、认真地完成了每月人事档案整理、归档工作，以及新进、转正、调薪、辞职、请假等人事手续的办理工作。
16、完成了社会保险、住房公积金、人才等人事年审工作，并按时将工资表送至各基层单位。
17、及时做好了社保缴纳、异地转移等工作。
18、配合做好劳动合同的签订工作。
19、做好公司工作人员月考核工作。
20、每月核算员工的社保费。
21、做好公司工资表格的上报工作。
22、每月为公司转正人员做好考试报名工作。
23、及时将工资表交予各部门。
24、做好员工的社保、医疗保险的缴纳等工作。
25、配合各部门做好公司人员的社会保险、医疗保险的缴纳等工作。
26、办理工伤的相关手续；
27、及时办理残疾人士的劳动合同的年审。
二、行政、后勤工作方面
28、认真做好了员工的考勤工作，及时完成了公司工资表的上报工作；
29、每月按时办理员工的社保、医疗保险、住房公积金的变更工作，并完成了每月人员变更统计工作；
30、及时做好公司的文字、图片、通知的上报工作；
31、负责公司普通员工的调动、晋升、调进等工作；
32、配合总经理做好公司的其他工作。
三、不足之处
在这xx年的工作中，努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同事、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
四、下步打算
33、在自己的本职工作岗位上，按时、高效率地完成各项工作。
34、要进一步加强学习，拓宽自己的知识面，加强业务和理论学习，不断提高自己的综合素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。积极认真的学好各项专业知识。
35、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。
36、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
37、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
38、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于各部门的更好合作及工作的顺利进行。
39、用文字提高自己的办文水平，加强对材料的研究，争取精益求精，努力做到领导公文的准确及时。
总之，在这xx年里，我感觉自己工作上有了明显的进步，同时也存在不足。这xx年是充实的xx年，也
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